2月6日，金凤区公安分局召开社区警务培训会议。会议邀请公安厅治安管理总队邓超支队长、公安厅工程师郭俊杰、市局网安支队顾小保副支队长、市局治安支队吴文副大队长、分局刑侦大队王宗柏等做专题培训。会议由分局党委委员、副局长朱少华主持并做开班动员，分局双基办成员、社区民警、网格警参加培训。

朱少华同志指出，回首2022年的基层基础工作，社区民警、网格警在金凤公安“四千精神”的指引下稳步前行，社区警务工作呈现出了三个“更加”。一是警务改革更加深入。加强“两队一室”警务改革，让社区民警直接参与接处警工作，有效解决了社区警务与接处警、执法办案工作脱节的问题，通过远端矛盾纠纷调处机制，采取“入户走访”“社区座谈”“登门入群”“警情回访”等多种措施，让社区民警对辖区矛盾纠纷了解更及时、化解更靠前。二是警务模式更加主动。不断强化警网融合，积极整合社会资源，发动群众参与，形成联动融合、多元共治的良好局面。年内共培育群防群治队伍107支4472人，妥善化解各类矛盾纠纷2245起，化解率达99.6%。三是警务考核更加规范。围绕“管人、控案、除患、服务”四项任务，不断完善警务考核制度，将群众知晓度、满意度、见警率、管事率纳入考核范围，涵盖了基层基础的各个方面。

动员部署会后，社区警务培训正式拉开帷幕，邓超、郭俊杰、顾小保、吴文、王宗柏同志分别做了专题培训，黄河东路派出所、满城北街派出所、贺兰山中路派出所社区民警进行交流发言。培训会最后安排部署了2023年社区警务工作。

1要打好纠纷调解“主动仗”，充分依托平安文化建设契机，着力打造平安文化示范点、示范所、示范公园，真正发挥平安载体作用，筑牢平安文化根基，推动构建人人参与平安建设、人人扛起治理责任的共建共治格局。

2要打好电诈宣传“防控仗”，因地制宜开展宣传防范工作，将组织活动、日常提醒、入户宣传、推广注册等工作分解到社区、布置给网格员。依托社区会议、党群活动、物业评议等载体，全方位、全要素、全覆盖开展立体化反诈宣传，全面推动零发案小区和无电诈社区双创建、双提升。

3要打好服务群众“帮扶仗”，以践行新时代枫桥经验为遵循，按照“六好”工作目标，全面争创“石榴籽警务室”和“塞上枫桥派出所及警务室”。结合警民恳谈会、警营开放日、开门纳谏等方式，深入开展“我为群众办实事”实践活动，及时解决群众“急难愁盼”问题。要大力宣传推广宁警通、国家反诈中心APP等便民服务品牌，切实增强群众获得感、满意度。

4要加强典型引领。进一步创新改革思路、大胆实践探索，推动“一室两队”等警务运行机制落地见效，总结形成可复制、可推广的经验做法。社区民警、网格警在接下来的改革工作中也要结合辖区实际，在做好规定动作的前提下，坚持“人无我有、人有我优”的目标导向，对品牌建设精耕细作，力争多推出几个改革典型，让更多的“枫桥式公安派出所”、“石榴籽警务室”脱颖而出，确保既有“独舞”引领，又有“群舞”效果，形成“千帆竞发、百舸争流”良好局面。

此次社区警务培训，始终将基层基础工作贯穿于培训始终，严格按照“实战、实用、实效”的原则，从授课老师和授课内容都进行了精心设置，既有政治理论知识，又有公安业务知识，让全体参训人员开阔眼界、拓宽思路、提升业务技能的同时，更加深刻认识到社区警务工作对整个公安工作的重要性。

审核| 高志华

供稿| 政治处