银川市2022年根治拖欠农民工工资工作 精准施策 成效显着

2022年银川市立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，突出工作重点，分类精准施策，压实各方责任，全力做好根治拖欠农民工工资工作，全市共检查各类用人单位3053家。涉及劳动者11.18万人；共受理举报投诉案件3576件（含协调），办理国务院“互联网+督查”175件，自治区、银川市督办转办件181件，人社部平台欠薪线索9748件。特别是针对存在的欠薪案件线索数量激增，欠薪反映事项较往年大幅增加。全市立案查处（含协调）的农民工欠薪案件数、人数和金额较上年同期上升243%、97%、77%；工程领域欠薪案件化解难度较大的问题，全市快速开展根治欠薪冬季攻坚行。全市主要领导第一时间对攻坚行动作出安排部署，印发行动方案，成立工作专班，对重点欠薪项目实行“领导包抓、挂牌督办”制度，市政府分管领导多次组织召开重点欠薪案件调度会并参加集中接访，截至目前，冬季攻坚行动全市共检查用人单位641家，在建工程项目175个，办理各类举报投诉案件（线索）8770件（法定时限内办结率均达到98%），为3452名职工（农民工）追发工资5277.67万元。集中约谈总承包单位负责人（项目经理）45人，签订《无欠薪承诺书》152份，向社会公布重大违反劳动保障法律法规用工单位2家，行政处罚3家，收缴罚款15万元。自治区督办重点欠薪项目12个，已办结8个，正在推进4个。

下一步工作更要深刻认识当前农民工工资支付工作形势的严峻性和紧迫性，紧盯目标，攻坚克难，兜牢底线，全力实现欠薪案件动态清零的目标。一是措施上再压实。聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，全面、细致排查企业、项目工资支付情况，确保底数清、情况明。综合运用行政处理、刑事处罚、365bet足球盘口_365手机体育app_beat365网页登录惩戒、媒体曝光等手段，严惩恶意欠薪和非法讨薪行为。二是整治节奏上再加快。实施欠薪线索及时清零行动，全面加快“欠薪线索反映平台”和网信、信访等投诉举报欠薪线索的接收与核实处置，提高平台线索办结率。加大对重大、恶意欠薪行为的处置打击力度，强化重点案件推进化解，做到“案结事了账清”。三是治理成效上再强化。要坚持问题导向，做好日常监管执法和专项行动紧密结合，无漏缝，无死角，全面畅通欠薪维权渠道，推行接诉即办，提升欠薪案件线索受理和转办效率。严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪专项行为，强化公安、法院、检察院履行司法保障职能，加强多部门联动配合，提高案件办理效率。四是调解欠薪争议仲裁再快速。加快推进农民工欠薪争议调裁衔接机制，完善多层次调解组织网络，推动实现程序衔接、资源整合和信息共享的格局，进一步加快农民工欠薪争议仲裁案件依法依规快立、快处、快结。