银川市社保中心“四式联动” 切实保障新就业形态从业人员社会保险权益

“我是一名快递员，快递公司为我缴纳社保我一直不理解，这次听了社保中心工作人员专业地讲解，我明白了，公司为员工缴纳社保是国家法律规定的，对我个人而言无论是发生失业，还是将来养老，都是有好处的。今后我一定积极缴纳社保，感谢你们这次到快递公司宣传社保政策，使我受益匪浅”这是申通快递公司工作人员听完银川市社保中心的工作人员社保政策培训后深有感触地说道。

近年来，随着经济的发展互联网平台新就业形态不断涌现,与此同时新就业形态从业人员的社会保险问题也引起社会各界高度关注，结合“我为群众办实事”实践活动，为增强新就业形态从业人员参加社会保险的意识，切实保障新就业形态从业人员社会保险权益,银川市社保中心协调多部门召开座谈会，走进快递企业讲政策做宣传，不断提升新就业形态从业人员社会保险参保率。

“实事”紧盯新业态，“四式联动”抓落实

银川市委、市政府将“扩大快递小哥、外卖骑手等新就业形态从业人员基本养老保险覆盖面”列入银川市2022年民生“十心实事”的社会保障“暖心”实事之中，为扩大新就业形态从业人员基本养老保险覆盖面，银川市社保中心把新就业形态人员参加社会保险作为重点工作开展，成立银川市社保中心民生“十心实事”工作专班，安排相关科室跟进工作进度，做到工作有人跟、问题有人抓，对新就业形态人员的数据摸底、部门协作、专项调研、政策宣传等方面进行了安排部署。

多方联动解民忧，摸底梳理定目标

市人社局、市社保中心在银川市邮政管理局、市总工会的大力协助下，与市邮政公司、顺丰、京东、德邦、韵达、申通等十多家快递公司召开联合座谈协调会，深入了解快递公司劳动用工形式及管理模式，从业人员劳动合同签订和缴纳社会保险情况，通过对新就业形态从业人员参加社会保险工作进行总结、梳理和查摆，较全面地了解新就业形态从业人员劳动合同签订和缴纳社会保险现状，督促快递企业及从业人员“应保尽保”，切实保障广大新就业形态从业人员社会保险权益。

实施调研明实情，精准分析把方向

深入新就业形态企业调研新就业形态从业人员参加社会保险情况，实地走访顺丰快递、中铁快运、银川市邮政中心、饿了么4家有代表性的新就业形态企业，与企业管理人员、快递小哥面对面座谈对企业用工、快递小哥参加社会保险状况等做了比较详细的了解。发放调查问卷500份，对新业态从业人员的年龄结构、工资收入、参加社会保险等情况做了调查，对进一步扩大新就业形态企业及从业人员参加社会保险开展工作有了第一手的资料。

深入企业再宣传，营造舆论好氛围

银川市社保中心工作人员多次到快递公司及基层网点实地开展社会保险政策宣传，把国家的社会保险政策规定传达给新就业形态从业人员，并对新就业形态从业人员在办理社会保险中遇到的疑难杂症进行了详细讲解，培训会上还对新就业形态从业人员提出的有关问题进行了解答和交流。

下一步，银川市社保中心将深入推进全市新就业形态从业人员参加社会保险工作，强化责任担当，创新服务方式，优化办事流程，畅通绿色通道，切实为新就业形态从业人员提供便捷高效的服务，确保新就业形态企业及从业人员“应保尽保”。