各县（市）区综合执法局、市局各科室、大队：

《银川市综合执法监督局领导班子成员包抓工作制度》已经局党组会同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                  银川市综合执法监督局

                                                      2022年7月8日

银川市综合执法监督局领导班子成员

包抓工作制度

 为进一步增强局领导班子成员的责任意识，围绕市委、市政府年度重点工作和本局年度工作实际，进一步深化认识，坚持问题导向，突破瓶颈制约，狠抓政策落实，坚定不移地推进综合执法改革和综合执法规范化建设，确保全系统各项重点工作的正常开展和顺利完成，特制定本制度。

 第一条对年度重点工作及辖区局各项工作落实情况，实行领导班子成员包抓制，明确工作目标、工作时限、工作标准和包抓区域，划分责任主体，严格督办落实。

 第二条重点工作内容主要包括：市委、市政府及上级相关部门交办的长期性和阶段性中心工作任务，市领导批示要求本单位完成的重要事项，事关本单位发展的重大项目、重大工作，局班子作出的重要工作部署，“两代表一委员”和社会各界高度关注的涉及本单位的重大工作事项，各类突发性重大事件的应急处置等。

 下辖辖区包括：兴庆区、金凤区、西夏区、贺兰县、永宁县和灵武市。

 第三条重点工作任务经局党组会议研究后，结合领导班子职责分工，明确包抓领导，实行责任到人、权责挂钩。

 第四条领导班子对重点工作实行“包”：

 1.包调查研究。班子成员要真正深入包抓辖区（见附件1），把握工作重点，确定调研专题，倾听基层干部职工及群众的呼声，原则上每周到包抓社区不少于1次，每年结合分管领域及包抓辖区实际形成的调研报告不少于2篇，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到包抓辖区开展工作，因事不能及时到的要通过电话、网络等方式保持联系和指导。

 2.包工作指导。班子成员和分管的包抓科室要结合分管领域及业务工作，带着文件、思路、方法及时到包抓辖区指导工作，针对存在的问题，帮助辖区找差距、理思路，为包抓辖区的工作创新及亮点打造出谋划策。

 3.包纾解困难。班子成员和分管的包抓科室要把为基层办实事作为包抓工作的出发点，针对疫情防控、文明城市创建、环境保护、扫黑除恶、规范化建设等一系列中心工作，要安排部署在包抓区域内开展好各项工作，对重点工作推进过程中出现的各种问题和矛盾，及时发现，综合协调，积极为基层解难纾困。

 4.包工作进度督导。采取灵活方式，定期深入一线，对重点工作计划的落实情况进行检查督办，对于事关全局工作的关键环节、重要关口等进行重点把关，严格对照工作规范和标准，对重点工作完成质量进行指导、监督。

 5.包规范化建设指导。深入指导包抓辖区阵地标准化建设、督促执法办案信息化提速、监督基层执法队伍的思想能力和作风建设更加专业化、动态引导各类制度制定趋于体系化、最终达到长效化监督目标。

 6.包目标任务完成。严格按照重点工作的时限要求和目标要求，保质保量完成工作任务，定期及不定期的进行一线指导和监督，对于工作任务完成不及时、完成不到位的提出整改意见和建议，并督促落实见效。

 第五条  局监督考评科负责对领导班子成员包抓的重点工作动态进行跟踪，坚持每周一督办、每月一通报、局执法一大队定期公示工作计划和进展情况。

 第六条本制度自制定之日起执行。