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索 引 号: | 640100-123/2019-00086 | 发布日期: | 2019-11-13 |
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发布机构: | 银川市政府国有资产监督管理委员会 | 责任部门: | 银川市国资委 |
名 称: | 关于印发《银川市国资委〈关于培育和践行社会主义核心价值观的意见〉的实施方案》的通知 |
各企业:
现将《银川市国资委〈关于培育和践行社会主义核心价值观的意见〉的实施方案》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。
银川市政府国有资产监督管理委员会
2019年11月13日
(此件公开发布)
银川市国资委《关于培育和践行社会主义核心价值观
的意见》的实施方案
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想为培育和践行社会主义核心价值观注入了新思想、新内涵。为进一步贯彻落实中共银川市委办公室《关于进一步落实<中办关于培育和践行社会主义核心价值观的意见>的实施方案》(银党办〔2019〕136号)的有关要求,推动社会主义核心价值观落细落小落实,结合我委实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实自治区、银川市相关会议精神,紧紧围绕倡导富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善这一核心价值观基本内容,注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,注重教育引导、政策保障、制度规范、法律约束相衔接,注重坚持以人为本,以理想信念为核心,改进创新,使社会主义核心价值观融入全市国资系统广大干部职工生产生活和精神世界,把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础性工程,激励大干部职工为建设“绿色高端和谐宜居”美丽新银川而努力奋斗。
二、主要任务
(一)、强化理论宣讲教育。把社会主义核心价值观列入党委(党组)中心组理论学习、党员干部教育培训的重要内容和重点课程,纳入经常性宣讲内容,把社会主义核心价值观学习教育同学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的十九大及十九届三中、四中全会精神结合起来,同落实党中央和区市党委决策部署结合起来,同“两学一做”制度化、常态化以及开展“不忘初心、牢记使命”主题宣传教育等活动有机结合起来,进一步深化干部职工对社会主义核心价值观的认识,增强培育和践行社会主义核心价值观的自觉性、坚定性。
(二)加大公益广告传播力度。围绕社会主义核心价值观,重点围绕弘扬中华优秀传统文化,加强诚信教育、弘扬勤劳节俭观念,传承孝道和尊老爱幼风尚等,形成公益广告传播先进文化、传扬新风正气的强大声势。公交公司、云轨、城投、滨投等设有广告宣传窗口的单位,要播放以社会主义核心价值观委主题的公益广告,每天不少于10次。西夏陵、鸣翠湖等旅游景区、各场所LED电子屏、宣传栏等要在适当位置制作悬挂张贴以社会主义核心价值观为主题的宣传标语,让讲文明树新风公益广告春风化雨,让社会主义核心价值润物无声。
(三)深化学雷锋志愿服务活动。树立需求导向,以人为本,创新开展各类志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。进一步落实志愿活动发布、服务时长记录制度,有效推行志愿服务积分制,推进志愿服务活动制度化、常态化。
(四)开展文明引导活动。深化文明交通、文明旅游、文明餐桌、网络文明传播等文明引导活动,大力提升公民文明素质,树立良好形象。通过开展多种文明行动,引导广大居民群众讲文明、守公德、树新风,努力提升居民文明素养和社会文明程度。
(五)树牢中华民族共同体意识。广泛开展民族团结进步创建活动,落实“三个离不开”“五个认同”,把社会主义核心价值观作为维系中华民族共同体意识的坚实纽带,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,让民族团结之花盛开在文明创建之路上。
(六)建立完善机制,推动社会治理。要把践行社会主义核心价值观作为新时代社会治理的重要内容,融入制度建设和社会治理工作中,形成科学有效的诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制,最大限度增进社会和谐。创新社会治理,完善激励机制,褒奖善行义举,实现治理效能与道德提升相互促进,形成好人好报的正向效应。完善行业规范,强化规章制度实施力度,在日常治理中鲜明彰显社会主流价值,使正确行为得到鼓励、错误行为受到谴责。
三、工作要求
(一)高度重视,加强领导。各企业要充分认识培育和践行社会主义核心价值观的重要意义,“一把手”要亲自抓,分管领导抓具体,压紧压责任,层层传导压力,与重点工作同步谋划、同步推动、同步落实,推动社会主义核心价值观不断转化为社会群体意识和人们自觉行动。
(二)统筹协调,齐抓共管。坚持全社会参与,要把培育和践行社会主义核心价值观同企业管理结合起来。要在各级党委的统一领导下,各尽其责,密切配合,形成共同推进社会主义核心价值观培育和践行的良好局面,采取有力措施,推动各项任务落实。
(三)健全机制,抓好落实。各企业要结合各自工作职责,对照《实施方案》,确保各项工作稳步推进、取得实效。建立信息反馈机制,各地、各部门要及时报送活动进展情况,宣传先进典型,总结推广工作经验。
附件: