马晓春委员：

您关于幼儿园规范使用实习生及实习生权益保障的提案收悉，该案由银川市教育局承办（兴庆区政府、金凤区政府、西夏区政府、灵武市政府、永宁县政府、贺兰县政府联合办理）。市教育局在接到委员提案后，组织人员就做好办理工作进行调研论证，制定了办理方案，指定由人事科负责办理落实。办理过程中，听取了委员对办理工作的意见和要求。办理结束后，告知并征求了委员对办理结果的意见，经我局主要负责人审核同意，现将办理情况答复如下：

一、基本情况

银川市现有各类幼儿园475所，教职工12816人，在园幼儿98688人，其中：公办园245所（教职工6948人，在园幼儿49675人；普惠性民办幼儿园153所，教职工4834人，在园幼儿34564人；非普惠性民办园60所，教职工2227人，在园幼儿14906人。

二、主要做法

一是充分调研，全面掌握我市学前教育发展现状。市委、市政府高度重视全市学前教育发展，先后多次召开专题会议研究部署学前教育发展工作。由市政府分管副秘书长带队，市委编委、财政、教育、人社等有关部门组成考察组，先后赴兰州、西安、济南等地学习考察学前教育，充分借鉴周边省份学前教育好的经验做法，结合考察调研情况，报请市委、市政府印发《银川市学前教育深化改革规范发展的实施方案》《银川市关于提升学前教育质量加强学前教育保障的若干措施》等文件。

二是集思广益，探索解决制约学前教育高质量发展对策。市委、市政府先后召开市委教育领导小组专题会议、政府专题会议研究我市学前教育发展问题，由政府分管副市长主持召开学前教育高质量发展座谈会，邀请全市公办幼儿园、民办普惠性幼儿园及非普惠性幼儿园园长代表、保教主任代表及教师代表参会，广泛听取了各类幼儿园对学前教育发展的意见建议，对我市学前教育发展现状进行了充分的讨论研究，特别是针对学前教育教师短缺的问题进行了深入探讨。

三是落实政策，严格落实实习教师薪资待遇。优化调整经费投入结构，强化全过程绩效管理，将中央、自治区专项资金用于提高教职工待遇的比例，按照幼儿园聘用教师绩效考核结果，逐步提高教职工待遇，努力实现同工同酬。报请自治区教育厅批准宁夏大学、宁夏师范学院、宁夏幼儿师范高等专科学校等院校，适当增加幼教专业招生比重，加大学前教育教师培养力度，提升学前教育教师学历层次。依托宁夏幼儿师范高等专科学校的学科优势、资源优势，挂牌成立我市学前教育发展研究中心，以专兼职聘用的方式，汇集全区学前教育专家、科研人员、园长及一线教师力量，及时研究掌握国家、自治区学前教育政策法规，引导我市学前教育科学发展。

三、下一步打算

一是进一步健全学前教育跟岗实习制度。积极对接宁夏师范学院、宁夏幼儿师范高等专科学校等师范类高校，每年组织学前教育专业学生到银川市各类幼儿园顶岗实习。二是落实实习生工资待遇，按照自治区及银川市关于落实实习生薪资待遇有关规定，协调各类幼儿园按时、按标准兑现实习生工资。三是加大学前教育师资保障力度，在落实自治区学前教育专项计划的同时，及时统计汇总各类幼儿园教师缺编情况，协调宁夏师范学院、宁夏幼儿园师范高等专科学校组织应届毕业生参加招聘。

联系人及电话：马思远  6888715

银川市教育局

2022年9月29日

（此件公开发布）