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        索 引 号:11640100MB1853128N/2022-00045 效力状态:有效
        发布机构:银川市文化旅游广电局 成文日期:2022-02-18
        责任部门:银川市文化旅游广电局 发布日期:2022-02-18
        名 称:银川市文化旅游广电局关于印发《银川市文化旅游广电局工会委员会2022年工作安排》的通知

        银川市文化旅游广电局关于印发《银川市文化旅游广电局工会委员会2022年工作安排》的通知

        局属各工会

            现将《银川市文化旅游广电局工会委员会2022年工作安排》印发给你们,请结合各自实际,认真安排部署,制定好工作计划,抓好各项工作推进落实。

                        银川市文化旅游广电局工会委员会

        2022218

        (此件公开发布)

        银川市文化旅游广电局工会委

        2022年工作安排

        局属各工会:

        2022年是进入全面建设社会主义现代化国家新征程、向着第二个百年奋斗目标进军的重要一年,是实施“十四五”规划关键之年。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,围绕黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市建设,加强思想政治引领,深化建功立业行动,全面提高工会工作水平,围绕市委、市政府中心工作和市总工会工作安排,结合局系统实际,特制定2022年银川市文化旅游广电局工会工作安排。

        一、总体思路

        深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上和视察宁夏时的重要讲话精神,认真落实银川市第十五次党代会精神,围绕市总工会总体要求和我局工作思路,坚持稳中求进工作总基调,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以改革创新为动力,以构建和谐机关、服务中心工作为核心,加强基层工会组织建设,服务职工需求,维护职工合法权益,提升我局工会组织的凝聚力和吸引力,充分调动职工的主观能动性,有力服务我市文化旅游事业高质量发展。

        二、主要工作

        (一)着力加强自身建设,提升工会服务能力

        1.围绕创建“学习型机关”,加强学习,提升素质。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及视察宁夏重要讲话精神,学思践悟、真信笃行。持续强化理论学习,完善和落实学习制度,深入学习贯彻党的十九届历次全会、自治区第十二届十次全会、银川市第十五次党代会精神,教育引导广大干部职工忠诚拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”二是深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,强化工会干部学法用法,依法治会。加强工会干部对《宪法》《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规的学习,结合网上学法用法和无纸化考法系统,推动工会系统人员学法用法考法工作打造一支学习型、知识型、创新型的机关工会干部队伍。三是结合我局工作实际,聘请文化名人、行业专家、非遗传承人开展文化产业发展、文化演出、非遗展演、讲座读书分享会等活动,丰富干部职工学习方式,进一步提高系统业务水平。

        2.加强工会组织建设,提高工会工作水平。一是以调查问卷、座谈会、深入基层走访的形式,开展文化系统工会课题研究,重点了解基层工会工作的总体情况、职代会建设情况、职工活动情况等,掌握职工需求,完善工会服务内容和项目,切实为职工做好服务工作。二是依托我局图书、文化资源优势,继续丰富职工之家内涵,适时开展阅读朗诵、运动比赛等活动,激发我局各级工会组织活力,凝聚广大职工,让职工“有家”“进家”“爱家”。三是进一步完善职工代表大会,充分发挥职工代表大会在系统民主管理中的重要作用,参与单位政务公开监督,确保系统职工政治权利的落实。四是建立健全工会工作台账制度,明确工作任务和完成时限,半年督察,年底考核,考核结果计入该单位年终考核成绩,切实提高文化系统各级工会组织工作效率。五是不断培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动其积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

        3.围绕弘扬“工匠精神”,建立“职工智库”开展岗位大练兵。组织图书馆、文化馆等干部职工开展岗位大练兵活动。对局机关及局属单位职工进行问卷摸底调查,了解职工专业特长及突出成就,建立我局职工智库。积极推荐优秀职工、有专业特长的职工参加各类业务知识培训,重点培养一批专、精、特业务骨干。

        (二)着力丰富职工文化活动,提升工会组织凝聚力

        1.围绕迎接党的二十大胜利召开等重大主题,开展“听党话、跟党走、争先锋、做表率”和“十项行动”助推职工思想政治引领走深做实系列活动,切实反映广大职工的精神风貌、聪明才智和时代风采。

        2.文化活动落实“五个一”。即:每年至少开展一次职工培训(含消防知识、业务知识、基础礼仪等培训),一次职工运动会,一次职工演讲、书画等文化项目比赛,一次文化产业现场观摩学习,一次下基层送温暖活动(含文化送温暖、露天电影、非遗进校园、书画展下基层等活动),充分发挥文化系统各级工会组织作用,为广大职工搭建展示风采、实现自我价值的良好平台,切实提升各级工会组织的凝聚力和吸引力。

        (三)着力实施职工“暖心行动”,提升职工幸福指数

         一是关注职工的职业压力、家庭和谐和心理健康,建立困难职工档案,继续实施“送温暖”活动,做好职工的贴心人。二是进一步做好职工“维权”工作,切实履行维护职能。组织职工学习《工会法》等相关法律法规,教育引导职工树立法律意识、维权意识,保护自己合法权益。三是倡导爱心互助,进一步做好工会医疗互助保险参保工作,提高职工参保率。

        三、工作要求

        1.明确任务,认真履职,切实将工会工作落到实处。局属各单位工会组织要认真领会工会工作任务,切实履行好第一责任人职责,配齐配强工会工作人员,结合单位实际制定工会工作计划,明确工作责任和工作时限,切实把全年工会工作抓紧抓好。

        2.勇于创新,打造特色,不断提升工会组织服务水平。局属各单位工会组织要健全和规范档案材料,结合各自单位特色及优势,根据职工需要,拓宽思路,丰富载体,积极开展各项工作,打造工会工作新亮点。

        3.加强宣传,及时总结,营造良好的工作氛围。局属各单位工会组织要及时上报活动信息,善于总结工会工作中的亮点,充分利用传统媒体、新媒体加大对工会工作的宣传报道,营造良好的工作氛围。


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