市编办：
根据《银川市人民政府职能转变和机构改革方案》的实施意见，银川市卫生和计划生育委员会于去年底在原银川市卫生局和原银川市人口计生委基础上正式组建成立，为银川市市政府工作部门，主管全市卫生和计划生育工作。按照《银川市卫生和计划生育委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》，市卫生和计划生育委员会共核定编制39名（其中：行政编制34名，机关后勤服务事业编制5名），现实有行政在编人员32名，空编2名（不含机关后勤服务事业编5名），核定主任科员4名，副主任科员5名，实有在编主任科员1名，副主任科员1名，空余主任科员3名，副主任科员4名。我委合署办公事业单位银川市医学会办公室核定编制7名，现实有在编人员4名，空缺3名。市健康宣传教育所核定编制4名，实有在编人员2名，空缺2名。
2015年机构整合以后，我委增加的工作职责较多，人员编制少，工作难度大，对干部综合素质要求高，特别是在卫生计生工作中，要求卫生计生干部不仅要具备较强的奉献精神和吃苦耐劳的工作韧性，而且还要具备较高的医学专业知识，由于工作人员缺乏，空编人员不能及时补充，已很大程度上影响到我委各项工作的正常开展。
为有效履行部门职能，切实做好全市卫生计生工作，特申请面向全区各级党政群机关补充工作人员1名、全额拨款事业单位补充工作人员3名，从事市卫生计生委、市健康宣称教育所、市医学会办公室工作。
附件：银川市卫生和计划生育委员会公开选调工作人员实
施方案
银川市卫生和计划生育委员会
2016年3月29日
银川市卫生计生委公开选调工作人员实施方案
根据工作需要，银川市卫生和计划生育委员面向全区各级党政群机关和全额拨款事业单位公开选调工作人员。
一、选调职位
1、银川市卫生和计划生育委员会工作人员1名（行政机关）；
2、银川市健康宣传教育所工作人员1名（全额拨款事业单位）；
3、银川市医学会办公室工作人员2名（全额拨款事业单位）；
二、报考资格条件
（一）报考范围
报考银川市卫生和计划生育委员会工作人员的范围：全区符合条件的党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员，参照公务员法管理的经自治区公务员主管部门批准，考试录用的公务员、参照公务员法管理的机关工作人员；国家计划分配的军队转业干部（已进行公务员或参公登记备案且在编在岗的人员）。
报考银川市健康宣传教育所、银川市医学会办公室工作人员的范围：全区符合条件的党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员、参照公务员法管理事业单位机关工作人员（已进行公务员或参公登记备案且在编在岗的人员），全额拨款事业单位中经全区事业单位统一招考的工作人员。
（二）报考人员应具备以下资格条件
1、年龄在35岁以下（1981年3月31日以后出生），政治立场坚定，具有良好的业务素质和工作能力，品行端正。
2、历年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
3、全日制大学本科及以上学历，临床医学、公共事业管理（卫生事业管理）、预防医学等专业毕业，有从事卫生计生工作经验。具体要求以《招聘岗位一览表》为准。
4、新录用公务员（含参公）必须在招录机关服务期限满5年（含试用期）。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具备公务员主管部门规定所要求的其他资格条件。
以上纳入编制、工作经历时间截至2016年3月31日。
三、具有下列情形之一的，不得参加选调
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（二）受处分期间或者未满影响期限的。
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（四）法律、法规规定的其他情形。
（五）未满试用期或提拔任职不满一年的。
四、选调方法及程序
（一）报名与资格审查
1、报名。
报名时间： 2016年 月 日— 月 日，上午9时至12时，下午14时至18时。
报名方式：采取现场报名方式进行，银川市卫生计生委（银川市行政中心东楼421房间）报名。
报考者从银川党建网下载、填写报名表，报名时需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》、《参公人员登记表》和《事业单位工作人员登记表》等原件和复印件各2份，以及3张近期同底免冠一寸彩色照片、任职或参加工作时间等相关证明材料；报考人员需经原所在单位审核报名信息，签署报考意见并盖章。
2、资格初审。银川市卫生计生委分别对报名人员进行资格审查，经审查符合报名条件的人员参加笔试。资格审查贯穿选调工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
各选调职位符合条件的报名人数与拟选调人数的比例达到5：1方可开考。达不到比例的，经研究可适当降低比例或核减或取消选调名额。
(二)考试
1、笔试。采取闭卷的方式，满分100分。笔试时间、地点另行通知，以准考证为准。
2、资格复审。通过查阅本人档案及相关材料，严格对照各报考职位资格条件进行审核。复审合格者方可参加面试。如有不合格者或自动放弃面试资格的，依次递补。
3、面试。根据笔试成绩，按照各职位参加面试人数与拟选调人数3：1的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内笔试成绩最后1名出现重分，一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。满分100分。面试时间、地点另行通知，以准考证为准。
4、考分计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)组织考察
1、根据考试总成绩，按照各职位考察对象人数多于拟选调人数（不超过2:1）的办法确定差额考察人选。组织考察由银川市卫生计生委负责制定考察方案、组建考察组进行。考察组对考察对象进行包括德、能、勤、绩、廉等五个主要方面的全面考察，考察总分为30分。
2、确定人选。考察工作结束后，考察组计算出每个考察对象的综合成绩。具体计算方法为：综合成绩=考试总成绩×70%+考察得分。
(四)公示与办理手续
1、公示。综合报考者综合成绩和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，由银川市卫生计生委研究，择优确定拟选调人员，公示期5个工作日（节假日顺延）。
2、办理手续。公示期满，未发现影响选调问题的，由银川市卫生计生委报市编办提请市编委会议研究审定（或市编委主要领导审签）后，按照规定程序办理调动手续。体检不合格或公示后发现存在影响任用问题的，依次按程序递补。
五、纪律要求
严格工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理；报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
监督电话：0951-6889071
咨询电话：0951-6889065
附件：1、招聘岗位一览表
2、银川市卫生计生委公开选调工作人员报名登记表
银川卫生和计划生育委员会
2016年3月29日
