近日，市退役军人局召开2023年退役军人工作务虚会，交流讨论、研究谋划2023年全市退役军人工作思路、目标和举措，务虚谋实，突破创新。局党组书记、局长李树波主持会议并讲话，局分管领导和机关各科室(中心）、局属各事业单位负责人参加会议。

会上，局机关各科室（中心）、局属事业单位负责人分别就2022年主要工作、存在问题和目标任务完成情况进行了汇报，对2023年工作作了认真的思考和谋划，提出了明确思路和务实举措。分管领导分别结合工作分工，围绕狠抓重点、突出亮点、突破难点等方面，分别进行有针对性的点评，初步确定了奋斗目标和实现措施。

会议指出，2023年全市退役军人系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发，勇毅前行，着眼实现第二个百年奋斗目标，准确把握大局大势，自觉从巩固党长期执政的政治高度、从富国强军相统一的战略全局谋划推进，牵引带动各方面建设全方位推进、高质量发展。全体干部职工要围绕目标任务，创新突破、实干争先，以开局就是决战、起跑就是冲刺的精神状态，勠力同心、真抓实干，确保新年实现“开门红”“开门稳”，做到常规工作抓落实、重点工作抓突破、特色工作抓创新，在退役军人工作新征程中创造新业绩、展示新形象。一是加强退役军人服务保障体系建设，做实退役军人“一体化”服务工作。到2023年底，打造50个自治区级精品型退役军人服务站，实现服务工作“规范化、标准化、精细化”运行，全力提升全市退役军人服务体系建设的质量和效能。组织基层退役军人工作者参加全区“三学三亮三比”行动，力争在全区退役军人业务能力比武大赛中取得佳绩。二是认真做好就业安置和抚恤优待工作，全力帮助退役军人解决后顾之忧。紧扣“人岗相适、人事相宜”目标，深入挖掘各类就业资源，谋划搭建就业创业平台，不断拓宽就业渠道，合理设置安置岗位，全面施行“阳光安置”运行机制，努力提高就业质量，帮助退役军人顺利实现工作转轨、事业转型、人生转段。有效解决军人退伍后转业安置、随军家属安置和军人子女入学入托等“三后”问题，激励官兵扎根军营、安心服役。充分发挥矛盾信访问题化解专班作用，积极开展矛盾问题排查、化解和稳控工作，积极推进疑难信访问题解决，及时化解风险隐患，切实维护好退役军人合法权益，确保社会大局和谐稳定。三是探索新思路新方法新举措，开创双拥工作新局面。以全国双拥模范城届中考评调研“迎考”为契机，以争创双拥模范城“十连冠”为目标，持续扩大“崇军行动”合作企业队伍，提高服务优惠度，创新开展“纪念延安双拥运动80周年”系列活动，让广大现役军人、退役军人和亲属的获得感、幸福感进一步增强。推进军地互办实事“双清单、三助力”制度落实，开展双拥工作专项调研。四是全力攻坚，推进重点项目建设。积极协调市发改、审批、代建中心等部门，确保年底前完成军休活动中心项目建设。对军供站进行软硬件全方位升级改造，进一步提升军供保障能力，争创成为第四轮全国重点军供站、入围全国60座跨省联动保障的重点军供站。